Mně to přijde jako takový výkřik do tmy, možná tomu úplně nerozumím (což je pochopitelné, důkladně to nikdo nevysvětloval). Platovou třídu máš mít podle náplně práce. Takže pokud máš 5, tak dostaneš plat, jaký ti náleží, akorát kraj na tebe pošle fakt tu 5 a ne 8 jako dřív. Pokud máš 7, pošle 8 stejně jako dřív.

Tarifní stupně jsou podle praxe. Takže když má někdo dlohou praxi a má nárok na vyšší stupeň, kraj pošle stejně jen na 4 a zbytek mu má ředitel sehnat někde bokem? A když má naopak kratší praxi, pošle kraj zase zbytečně moc?

Kocourkov.