Jinak tedy speciálně v manželství se mi zdá dost nezodpovědné se nezajímat o náležitosti pracovního poměru toho druhého, může být na dobu určitou, může být spojen s nějakým motivačním příspěvkem v řádech statisíců, který by se nějak řešil při ovdovění, může obsahovat hmotnou odpovědnost nebo povinnost příslužby.
A je to věc, která toho druhého zajímá, říct mu, "jdi s tim někam do sejfu a neotravuj", mi naopak přijde nevhodné a neláskyplné