vidis. Ja se zas automaticky divam skrz prsty na omladinu do 25ti let. Zatim kazdy takovy kdo prisel, tak to byl des bes - takovy mlady lopaty, zadny nadseni pro praci, spis bezelstnost "no ja to tak zkousim vsude. Ne, na vase stranky jsem nekoukala. To jsem mela?". Nezajima je, co budou delat, s kym, a tak dal.
Ale o to prece nejde. Hledame kolegu, ktery bude mit zodpovednost, bude delat svou praci, bude muset vychazet se zbytkem tymu...

I kdyz mame ted programatora cca 30, vypada na 40 a z nej rostu. Jeho zivotni pristup je "najit si vyhodu pro sebe". Takze dela tak, aby to nebylo na vyhazov, ale aby se nepredrel, porad trousi poznamky ve stylu "jak to osulit, osidit". Az se budou snizovat stavy, tak ten je na prvnim miste. Kdyby nebyla takova nouze, tak jde uz davno.