Některé firmy mají opravdu velmi svérázný způsob výběru zaměstnanců. Někdy mi příjde, že cílem některých firem je udělat z potenc. zaměstnanců kašpárky nebo prstíkem hrabající zvířátka. Nejvíce "miluju" takové ty "assessment center"... to je absolutní šaškárna, kde si stejně každý jen hraje na něco, co stejně není a o člověku to stejně prd vypovídá. Staré dobré "osobní oddělení" v předrevolučních státních podnicích.