Kudlo, jestli chápu správně, to lékařské zařízení provozuje církev (pokud ne, tak je to samozřejmě něco jiného!)?
V takových případech už u pracovního pohovoru obvykle zazní otázka, jestli zájemce o práci je si vědom, že se jedná o takové a makové zařízení, a zda-li to nepředstavuje pro něj překážku. Dokonce ve smlouvě bývá i formulka, že se dotyčný zavazuje jednat s klienty a kolegy v souladu s tou konkrétní vírou a minimálně nedávat najevo svůj nesouhlas. Což samozřejmě nevím, jak je u zakladatelky, třeba žádný takový rozhovor neproběhl, nicméně ji to mohlo napadnout, když je pro ni celkově víra tak nestravitelné téma. Čímž samozřejmě nehodnotím, že je to špatně, je to její věc, ale v církevním zařízení je to tak nějak nabíledni.
To je jako jít pracovat do mekouše, a pak se rozhořčeně podivovat nad tím, jak někdo může jíst hranolky