A jde o definitivního (nejvyššího ) šéfa?
Setkala jsem se s případem podobné buzerace na středně manažerské pozici, kde dotyčnému furt bylo něco vytýkáno (včetně uplatnění PN) a stačilo oznámit, že ještě jednou a bude se jednat na vyšší úrovni o šikaně zaměstnanců. Šlo o německou firmu, ti jsou na to hákliví, takže od té doby šikanovaný dostal přidáno 10% platu