Libiku, pokud se předpokládá, že má za směnu udělat XY šroubečků a ona jich udělá 1/2, tak prudce vzrostou náklady na "její" šroubečky. Pokud jich udělá sice XY+5, ale z toho je 20 zmetků, tak to má zase dopad. Může být malý, ale je. Pokud si všichni řeknou, že oni vlastně nic neovlivní, může se ten podnik rovnou zavřít.
Nevíme, kolik je lidí v podniku, jestli 300 nebo 20. Každopádně by neměla být ponižována, nebo snad dokonce šikanována. Na druhou stranu to, že se probírá výkon lidí ve skupině znám a nevidím nic špatného na tom, když mi šéf před lidmi řekne, že něco dělám špatně. Pokud je to slušným způsobem a zároveň vím, že když se něco hodně podaří, tak to řekne také.