Myšutko, to je asi to co myslí Mamons tím, že lidi mají vymytou hlavu z pracovního trhu
"Na druhou stranu to, že se probírá výkon lidí ve skupině znám a nevidím nic špatného na tom, když mi šéf před lidmi řekne, že něco dělám špatně. "

Jinak já jsem se Mamons ptala na "šroubečky" a říkala, že šroubečkuje stejně. Opomíjím fakt, že náklady na přesné vyhodnocení počtu šroubečků u toho či onoho zaměstnance mnohdy předčí náklady na výkon celé směny.

Každý, kdo se trochu zabýval lidskými zdroji, ví, že existují strategie "nesvobody" zaměstnance, pod zástěrkou bezpečnosti, hygieny a efektivity se z lidí dělají otroci,kteří se nesmí posadit, poškrabat, uprdnout.. a musí vyslechnout, jak jsou nemožní.,očekává se tím méně rebélie a více práce. Doufám, že to přestane být efektivní, podobně jako přestala být efektivní šestnáctihodinová směna z 18. století.