Jaký smysl má dohánět věci do absurdna?
Jsou lidi, a věř, že jich opravdu není málo, kteří považují za nehoráznou buzeraci třeba požadavek aby vůbec přišli v pondělí na osmou do práce.
A ne, nevymýšlím si ani nepřeháním.

Protože nemáme pracovní povinnost, tak zaměstnanec má vždy možnost z nevyhovující práce odejít. Já s mamons trochu také sympatizuji, i když si myslím, že za spoustu problémů si může sama, tak ale pokud je pravda co píše, že za nedodržování předpisů dostávají "černé body", tak to je tedy hodně pod čáru a já být na takovém místě, taky bych koukala po jiném a při nejbližší příležitosti vypadla. Co jiného?

Na druhou stranu, někteří lidi jsou fakt "materiál" a kolikrát to s nimi jinak nejde, protože nutnost některých opatření prostě nejsou s to pochopit. (Tím nemyslím zrovna mamoms) A proto se některým opatřením těžko divit.

Je přece nesmysl si myslet, že můžu z pozice řadového zaměstnace kecat vedení do toho, jak a co mají dělat. V lepším případě se mi vysmějí, v horším případě rovnou vyhodí (pokud jsem ve zkušebce).