Proč? Původní dotaz zněl na ušlý zisk, což není tento případ. Zakladatelka chce zřejmě zaplatit zaměstnanci plnou mzdu, ale zároveň má možnost finanční kompenzace od nějaké organizace, v tomto případě od hasičů, což mě pobavilo.

Chtěla jsem ale říct, že je úplně jedno, kolik někomu vyfakturuje, Inspektorát práce v tomto ohledu není arbitr. Fakturovat bude mzdový náklad za dobu nepřítomnosti.

Případným kontrolním orgánem je v tuto chvíli jedině FÚ pro daň z příjmů, kde mzda zůstane nákladem (protože bude vyplacena) a příjem od hasičů výnosem (protože bude přijat).

Jediná potíž může nastat tehdy, řeknou-li hasiči "ále to je moc", to už je ovšem na dohodě. Povinnost kompenzovat to určitě nemají.