"7krasko,
jo, ukázalo se, že o mě přijít nechtějí. Jen se ta dvě oddělení nemůžou dohodnout a hází si mě jak horký brambor (no ony se náklady na oddělení dost hlídají a zaměstnanec náklad je velký) a nakonec jsem řekla, že když mi končí smlouva, tak se můžu nějak rozhodnout i já a nečekat, jak se to vyvrbí. A najednou se ukázalo, že nechtějí, abych odešla a že jim vůbec nedocházelo, že se mě to chování negativně dotýká. Tak teď mají dojem, že si hledám něco jiného a najednou se chtějí dohodnout."



Takže teĎ máš velkou příležitost. Budou se nově stanovovat pravidla, tak si hned od začátku ohlídej, tj. řekni a jasně domluv a dej písemně do smlouvy!, co chceš a co ne.

Zkusila bych například zúžení druhu práce - aby si mě nemohli přeposílat jak horkej brambor. S tím, že když bude potřeba a bude to možné, tak ráda vypomůžu. Ale už to bude vždy na dohodě, na kterou přistoupit můžu a nemusím.