Leff,

já myslím, že pokud někomu hrozí, že ho vyhoděj z práce kvůli častému OČR, tak je PRIMÁRNĚ NA NĚM, aby si to nějak zařídil.

Je-li babička ochotná hlídat, je to velké plus. Ale není-li (a opravdu není povinna uvádět důvody), tak by si ten, komu hrozí vyhození z práce, měl primárně zajistit placené hlídání, a nikoli házet odpovědnost za svůj případný vyhazov na babičku.

Co by dělal, kdyby byla babička 500 km daleko , případně nebyla vůbec? Byl by odsouzen k nezaměstnanosti? A co otec dítěte, s tím se na OČR nepočítá?

Přijde mi to celé jako značně sobecké a rozmazlené uvažování ze strany těch dětí. Hlídání je bonus, opravdu to není nárokové a babička není vyvrhel, i když nebude hlídat vůbec.

Tady souhlasím s tím, co říkala Eudo.