Valkýro, Kudlo,
pokud je výše odměn jako kompenzace za přesčasy je to dobře? Přesčasy mají být zaplacená jako pracovní doba. Něco jiného je, pokud je to myšleno jako OCHOTA udělat ty přesčasy a následně je vyplacena odměna...to beru.
U nás se přečasy neprobplácely, sčítaly se plusové hodiny a byly jsme nucené je vybírat, když bylo tzv "málo klientů"...nikdy nevíš, jak bude za 4 hodiny...a průser byl na střeše.
Prostě to nadpracované volno nešlo vybrat ani když ty chceš.
Nebo přijedeš na 6 hod do práce a nadřízená tě pošle domů, protože je "málo práce" a jsme moc na očích
Jinými slovy, jsme drahé... Tyhle kecy dlouho nevydržícš poslouchat