A tak podle mého to taky není snadné z pozice zaměstnavatele, ale asi je to podnět pro nějaké zákonné změny, ne pro ojeb zákonů.
Mimochodem - zkusili jste vyhodit zaměstnance pro zvláště hrubé porušení pracovní kázně? Řešila jsem to totiž 2 x a v obou případech - absence - nepřišli do práce - to trvalo 2 měsíce.
2 měsíce administrativního šimla, 2 měsíce pojištění atd.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.