Dokud jsem neměla děti, nikdo po mě žádné zaskakování nechtěl, většinou jsem na "svou práci" byla stejně sama, v jedné práci jsme byli 2-3, ale všichni bezdětní nebo s dospělými dětmi. V případě, jako byl v té předchozí diskusi, kdy žena po mateřské chce chodit do práce dřív, aby mohla dřív odcházet, bych jako bezdětná ráda vyhověla, protože můj cíl před dětmi byl co nejpozdější začátek pracovní doby Problém bych spíš měla, pokud bych musela zůstávat dýl než jsem původně plánovala, kvůli tréninkům kolektivního sportu, které nešly někam přeložit kvůli mně - tam by asi byl mezi mnou a "matkami" boj, ale na takovou situaci nedošlo). S dětmi jsem nastoupila (v jejich 6 s 3 letech) na zkrácený úvazek právě proto, abych měla "čisté svědomí", pokud jde o příchody a odchody. Dokážu díky tomu obvykle "nadělat" i nemoc dětí (teď tedy už jsou ve věku, kdy při "obyčejné" nemoci můžou zůstat doma sami), různé lékaře (moje i dětí) umístit mimo pracovní dobu ... Můžu do velké míry pracovat i z domova nebo jít do kanceláře o víkendu, to samozřejmě v řadě zaměstnání nepřipadá v úvahu. Shrnutí k dotazu: za kohokoliv bych byla ochotná zaskakovat v případě ojedinělé nezbytnosti. Pravidelně a opakovaně jen v případě, kdy by to zase nezpůsobilo potíže mě, případně nějak "recipročně" (např. 3-4 dny v týdnu vyhovím, ale ten pátý si matka najde nějaké hlídání a naopak půjdu dřív domů/později do práce já ...