Půlko,
OK, neupřesnila jsem, neměla jsem na mysli pozice, kde je to převážně o organizaci práce, případně kde se to těm dalším hodí nebo vyváží zase jinak, ale pozice, kde tím opravdu komplikuješ práci ostatním, případně jim dlouhodobě necháváš vyžrat horší časy v práci, doby dovolených atd. bez nějaké kompenzace pro ně... (A jsou matky, které tohle umějí ještě nárokovat takovým stylem, že celý kolektiv spolehlivě vytočí.)
Jinak myslím, že dobrý četnější kolektiv by měl umět vykompenzovat skutečnost, že někdo potřebuje na nějakou dobu končit dřív, ať už vyzvedává dítě ze školky nebo babičku z domovinky... Ale je třeba vědět, že až ostatní budou potřebovat vyjít vstříc, půjde to taky, že to není jen extrabuřt pro dětnou Marušku, jejíž nejmladší už je sice starší, ale co už...