"Je fer si priznat, ze jsem v te praci vic pritezi nez prinosem."

To by měl ale asi kromě dotyčného jedince posoudit hlavně nadřízený a ne kolegové. Teoreticky může někdo chodit brzo domů a být věčně s dětma na OČR, ale pořád je to génius a má tam svůj přínos. Třeba i větší než kolegové, co jsou v práci furt a moc toho neudělají/ nevymyslí/ neodbaví. Nemyslím nic a nikoho konkrétního, ale nastat to může a zaměstnavatel musí vědět, jestli mu to stojí za to. Od kolegyně, co se jí nechce zaskakovat, to nemusí být úplně relevantní.