Holky, tentokrát fakt zírám já.

to vám fakt nepřipadá blbý takovýhle zneužívání celýho systému?

Madam se nechá zaměstnat, i když chce těhotnět. Otěhotní ve zkušební době a schválně to neřekne, aby jí prac. poměr vydržel. Pak i když sama přiznává, že jí nic není, tak chce celý těhotenství trávit na neschopence, ale nejlíp s neomezenejma vycházkama, co?

Mě to teda uráží, i jako zaměstnavatele (no fakt se pak nedivte, že radši ženskou do 35 let do práce nebudou chtít nikde brát), i jako ženskou, která fakt strávila pár týdnů na rizikovém, ve špitále s nohama nahoře, a i přesto předčasně porodila, a nemocenskou jsem nedostala zaplacenou ani jeden den (fajn, to je problém OSVČ).

Bejt holčina moje zaměstnankyně, tak na ní natvrdo pošlu kontrolu, i na toho doktora,jestli fakt má zdravotní problémy nebo simuluje a jestli jí doktor kryje.
V normálním těhotenství, kde nejsou zdravotní problémy, se přece na mateřskou chodí 6-8 týdnů před plánovaným porodem a ne ve 2. měsíci, bože... To jste všechny seděly v těhotenství doma, i když Vám nic nebylo? Mě šla zaměstnankyně na mateřskou (jediná zatím) taky normálně 8 týdnů před termínem porodu, normálně chodila do práce, protože jí nic nebylo. Hlavně že těhotenství není nemoc, tady se holka ve 2. měsíci nechává doma, jen aby náhodou nemusela něco dělat. Samozřejmě, kdyby krvácela, hrozil potrat nebo tak,tak je důvodný být doma, ale ona sama opakovně říká, že jí nic není.

Ani si nemyslím, že práci, kterou dělá, těhotný obecně dělat nesměj, jí se prostě nechce ta práce dělat, tak radši bude zneužívat systém, tahat nemocenskou a ještě jí raďte, ať sedí doma na zadku a bere od zaměstnavatele 100% plat. Však ať tam třeba uklízí, třídí papíry v nějaký kanceláři, polepuje škatule etiketama, ale chce prachy,ať pracuje. Sorry jako. Kdyby těhotenství vylučovalo pracovat, tak v zákoně je, že od první kontroly na gyndě máme všechny nárok na placený volno...

Tak a teď tu budu za hnusnýho kapitalistu (nebo zde oblíbené žena ženě vlkem), ale fakt mi to vadí.