Kamarádka byla před nástupem na mateřskou zaměstnána jako učitelka na zástup za mateřskou za jinou učitelku. Ted když kamarádce její mateřská pomalu končí, oslovil ji ředitel z onoho pracoviště, jestli by k nim znovu nechtěla nastoupit na zástup za mateřskou za další učitelku, která otěhotněla. Kamarádka s nadšením kývla, když se však o tomto kroku dozvěděla vedoucí učitelka školky, rázně to panu řediteli rozmluvila, že prý se nehodí zaměstnávat ženskou s jedním dítětem, protože by jistě otěhotněla brzy znovu a škola by musela hledat další zástup. Kamarádce pak osobně doporučila udělat si co nejdřív další dítě a až potom hledat práci, s jedním dítětem jí prý stejně nikde nezaměstnají, protože z ní budou cítit riziko v podobě dalšího těhotenství .
A co mají pak dělat ženy, které mít další děti nemohou nebo je opustil po prvním dítěti chlap? Jsou opravdu celoživotně nezaměstnatelné?
Kamarádka je z toho smutná a mě ta logika taky zaskočila. Máte podobnou zkušenost?