Analfabeto, pokud tu schůzku svolá ona, bude to horší, pokud ji předběhnou a dobře se na to připraví a ustojí to ředitel, pak ji umlčí a bude pokoj, ale musí mít ředitel argumenty, znát datumy, delete mít plán, musí si připravit švp, aby to mohlo ukázat konkrétně, pokud je během schůzky cokoliv překvapí, nesmí si vymýšlet, můžou přiznat, že neví, hned odejít zjistit informace
a další věc, pokud tu schůzku svolá kdokoliv, ředitel by měl na konci navrhnout druhou schůzku třeba za měsíc, kde se budeme bavit o tom, jak to jde, nabídnout možnost dotazů po mailu, ale s ohledem na to, že má i jinou práci a příští měsíc se zase sejdeme, to dost pomáhá uklidnit situaci