Když má někdo 2 zaměstnání, může mít v jednom nemocenskou a ve druhém chodit do práce. To není žádný podvod, přečti si o tom něco. A naopak může mít 2 neschopenky, každou pro jednoho zaměstnavatele a čerpá nemocenskou od obou - opět žádný podvod. Při OČR bych řekla, že platí to samé. Jen po ukončení pracovního poměru poběží OČR v ochranné lhůtě. Tam je dobré vědět, jak dlouho byla v pracovním poměru.