Aha, tak zkus kalkulačku.

A ne není to 60% teď 80% toho co "bereš". To že je to procento z výplaty je hodně velké zjednodušení.

Já nejsem úplně kovaná v tom jak se to do detailů počítá, možná napíše někdo ze sociálky, ale aspoň základy vím:
je to: 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den.

čili spočítá se průměr hrubého příjmu na kalendářní den rok zpětně (bez vyloučených dob, což jsou ošetrovačky a nemoci atd, tyhle příjmy se do to nepočítají)
pak jsou tam 3 redukční hranice a z toho pak těch 60% na den

Na to co "bereš" mají ještě vliv daně, ale o bonusy na děti bys neměla úplně přijít, při splnění dalších podmínek (min.celoročního příjmu) by na to měl být nárok ve vyúčtování daní za celý rok.