"Konzervo, a kdo bude zajišt´ovat OSVČ placenou dovolenou, stravenky, nemocenskou, sotva je někde píchne, firemní tel., několikaměsíční výpovědní lhůtu atd. atd. Je vidět, že jsi celý život zaměstnanec hezky v závětří, s kůži na trhu jsi určitě nikdy nebyla, tak se tady nephoršuj nad někým, kdo nemá, co si sám nevydělá a na co si neuspoří. Tohle je fakt hodně trapné, vytahovat morálku."

Nějak nechápu.

Jestli máš na mysli, kdo bude dodělávat nebo zabezpečovat kšefty, když osvč onemocní, tak to je samozřejmě na něm. Když jde do takovéhle činnosti, tak by si měl uvědomit, že není superman a že taky někdy musí spát, odpočívat a může bejt nemocnej, nebo jeho děti, partner. Takže mít prostě nějaké rezervy - finanční, časové.

Ale to samé je někdy u zaměstnance. Když děláš v malý firmě, kde je na všechno jen jeden člověk a onemocníš, tak je to stejnej průser a stejně tě šéf honí, ať děláš z domova i s nudlí u nosu.

Nemocenskou jsem psala, že by měli mít OSVČ možnost si platit a mít stejné nároky jako zaměstnanci.

A nechápu tu logiku, že zaměstnanec má něco, na co si nevydělal. Jestli ten zaměstnanec nevydělává, tak kdo teda té firmě vydělává?

A něco jako OSVČ jsem byla, ovšem je to už dávno, za krále Klacka. Od tý doby se něco změnilo a něco ne.