Podle mého nemáte zcela přesné informace

Předně se musí jednat o osoby samostatně výdělečně činné ve smyslu § 9 odst. 2 a 3 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění1, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o důchodovém pojištění“), přičemž zahrnuty jsou jak osoby, které tuto činnost vykonávají jako hlavní, tak osoby, které ji vykonávají jako činnost vedlejší. Výjimkou je situace, kdy je tato osoba v důsledku výkonu této činnosti účastna nemocenského pojištění jako zaměstnanec (viz § 9 odst. 6 písm. a) ve spojení s § 9 odst. 8 zákona o důchodovém pojištění), ledaže by se jednalo o výkon zaměstnání v činnosti pedagogické2


Dle mého z této věty jednoznačně vyplývá, že pokud manžel je OSVČ ať hlavní nebo vedlejší a je pedagogickým pracovníkem, za předpokladu splnění dalších podmínek - (to jsou ty obecně známé, omezeno, ukončeno atd) - jednoznačně nárok má.