já jsem ve státním také chvilku pracovala a popravdě nechápu, proč když nebyla práce nebo jí bylo málo proč vedoucí ženský neposlala domů nebo jim neumožnila nějaké střídání, aby tam teda někdo byl. Ve státním se to tak běžně dělá - když je horko, jde se po o domů, když někdo potřebuje tak je na "školení" nebo HO, studuje apod. kolegyně by tedy měly být naštvané spíš na šéfovou, že nezařídila, aby také mohly domů pokud bylo práce pomálu a zvládla by ji jedna. Pak by ti nemusely nic závidět.
Sama mám děti a nenapadlo by mne po 4 měsících doma (je jedno co si musela dělat, to je soukromá věc každého z nás zda má jedináčka v šestce nebo 4 děti na prvním stupni) chtít dovolenou.
Tam kde byla ženská 4 měsíce doma je opravdu jen málo případů, kdy to jinak nešlo. Ad babičky, kamarádky, střídání s mužem nebo alespoň částečná práce i z OČR. Chápu tohle očr prostě jinak než když je dítě marod a ty celý noci nespíš a lítáš kolem maroda a po doktorech.
U nás v práci si očr z celé firmy vzalo lidí počítáno do 10. Víc si prostě netrouflo a pytlíkovali to jak se dalo. Je to blbý, ale holt to tak je a kdo tu 4 měsíce nebyl no tak toho firma evidentně nepotřebuje.