jako fakt myslíš, že skoro tři roky u žen a jeden-dva-tři měsíce u mužů bude pro zaměstnavatele srovnatelné riziko?
Vycházíme ze situace ve Švédsku, kde je RD jen jeden rok.
nebo velmi výrazně zkrátíš dobu pobírání rodičovského příspěvku
U nás se právě švédský model aplikovat nedá, leda by stát rodiče víc buzeroval, což není žádoucí.
pokud chce žena dělat kariéru, tak klidně může
Pracovala jsem, i když byly děti malé, aniž bych dělala kariéru, není to totéž.