Já jsem popravdě byla ráda, když mi párkrát na dovolenou či OČR zavolali, protože pár mimopracovních minut mi ušetřilo spoustu práce, kterou bych pak musela překopávat po návratu.
Ale teda vždy to bylo dopředu domluvené, slušná prosba, poděkování, omluva za vyrušení je samozřejmost. Zase naoplátku potřebuju možnost odskočit si z práce i v tzv. pracovní době, dát si polední pauzu dřív, než bych měla podle zákonníku práce, být na HO i mimo koronu (tedy už žádný školství, zdravotnictví ani úřady). Prostě když mi zaměstnavatel vyjde vstříc, ráda šéfovi ten telefon vezmu, příp. něco akutního vyřídím. Požaduju za to ale extrémní míru pracovní svobody a možnost podílet se na rozhodování.

Jo, zažila jsem 2 práce, kdy mě otravovali kvůli blbostem nebo jejich chybám, tam jsem ale s radostí ukončila spolupráci, nejsem ničí poskok.

A min. jednou jsem doma předstírala, že potřebuju nutně o Vánocích pracovat, aby mi aspoň na půl hodinky dali všichni pokoj :)