Tak to já považuji za výhodu, že není kontinuální přehled o výkonu. Mám na starost nějakou část úkolů našeho oddělení (tedy samostatná práce s výstupy kontrolovatelnými řekněme kvartálně) plus jsem v nějakých projektových týmech, kde jsou termíny kratší, ale mezi nimi je opět moje věc, kdy si to udělám. Kontinuálně akorát poskytuji nějaké rady porady informace, které většinou nejsou náročné na přípravu (kolikrát odpovím "z hlavy" a je vyřešeno).

Mám dny, kdy udělám práci za tři, a jiné, kdy odpovím na pár mejlů a telefonů a to je vše. Ovšem to mám ať jsem ve firemním openspacu nebo na HO. Vyhovuje mi to. Když mám chuť, udělám práci daleko lépe a rychleji, než se do toho nutit. Takže se mi vyplatí si na tu chuť počkat (a případně se nutit až když hoří termín, což jsem ale taky pak celkem výkonná).