Nelze tu práci uzpůsobit tak, aby ji ženy mohly alespoň částečně vykonávat i při MD?
Záleží na strašně moc okolností, charakteru práce. Upřímně, být zaměstnavatel, asi bych dala přednost muži. Na mě teď spadla práce za kolegyni v Polsku, která má dítě cca 2 roky, ve školce mají Covid, takže má dítě doma a rovnou napsala, že se omlouvá, ale dokud ho bude mít doma, tak bude dělat jen urgenty. Dnes jsem ji na Skypu celý den neviděla.
A co žena, která má už děti odrostlé?