"Pracovní neschopnost je vyplácena v kalendářních dnech, míněno tím, že každý kalendářní den potřebuješ jíst."

Doplnila bych jen, že to se týká pouze těch dlouhodobých neschopností, tj. nad 14 dnů, těch které vyplácí sociálka, a očr.
Ty první dva týdny jsou formou náhrady za neodpracovaný den vyplacené zaměstnavatelem.

A ano systém nijak rozhazovačný není, jelikož ta dávka je oproti mzdě podstatně krácená, a právě i ohledem na to vyplácení za kalendářní dny.

Já myslím že je to tak zvoleno proto, že ne všichni pracují v obvyklých pracovních dnech. A když výplata přejde na sociálku, tak ta již dost těžko by určovala dny kdy měl dotyčný pracovat. A aby to vykazoval zaměstnavatel a plánoval směny pro dlouhodoběji nepřítomné je taky blbost. Tak je takto.
Stejně jde ve výsledku o tu výši kolik dostane za měsíc neschopenky, což je mnohem méně než byla mzda.