Valkýro,

Bedřich rozhodně nebude do budoucna dělat, co má, když to za něj budeš žehlit. Pokud ho s tím ale někdo (ty, šéf) budete otravovat, mělo by to zabrat.

a co se týče tvý náplně. Já samozřejmě nevím, jestli objektivně tvoje práce zabere 2 hodiny nebo 4. Jestli jsi nebo nejsi pomalá. Pokud jsi ale přesvědčená, že pomalá nejsi, tak si za tím stůj. A v případné diskusi se šéfem, že tvoje práce je na 2 hodiny odpověz, že to by platilo (pokud ano) pokud bys dostávala podklady včas a správně. Ale to se často neděje, "třeba naposledy jak se to muselo kvůli Bedřichovi odkládat", takže pak se termín odevzdání protáhne i tobě. "A když musím dokonce po někom něco opravovat, jako tuhle jsem musela přeformátovat tabulky, který dělá Máňa, tak mě to zase zdržuje.

A ještě bych zkusila vysondovat, jak se to tam dělalo přede mnou. Jestli ten, co to dělal měl stejnou náplň práce, jakou měl pracovní dobu. A pak bych to zase mohla využít jako argument "... a pokud vím, tak přede mnou tuhle práci dělala Kunhuta, měla jí na plnej úvazek a nestíhala a proto jste jí vyhodili. Já stíhám a ještě občas dělám za jiné, takže jsem určitě lepší."