"A bylo by ti to jedno i kdyby kvuli tomu kolegove nemohli plnit urcite pracovni povinnosti a musela bys je proto udelat za ne ?Např.výjezdy na služebku ?"
Jednorazove, nebo vyjimecne by mi to nevadilo. Jinak by mi to vadilo, ale to by mi vadilo i v připade pokud by si nemohli plnit pracovní povinnosti i z jiných důvodu, třeba těhotenství, nemoc, pracovní/zdravotni omezeni. To je proste na managementu, aby zajistil náhradu nebo kompenzaci.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.