Dobrý den,
potřebuji poradit. Smlouvu mám od 1.4. 2021 do 31. 3.2022. Nechávám doběhnout smlouvu do 31.3.2022.

V lednu jsem pracoval celkem 12 dní z 16, z toho 4 dny jsem byl na nemocenské. Pracovní den má 11 hodin.V únoru mám po 14 směnách odpracovaných,tudíž celý měsíc. A v březnu jsem odpracoval 11 dní z 16 dní z toho jsem byl 5 dní na nemocenské. Za leden mi bude krátit dovolenou o 4 hodiny ? Březen mi bude taky krátit ale nevím o kolik?
Na mzdovce mi bylo řečeno, že se mi bude krátit dovolená. Co jsem se koukal tak od začátku roku 2021 vzešel nový zákon ,že se nemocenská počítá jako kdybych byl v práci.Tudíž by mě neměla krátit dovolenou je to tak?Nebo je potřeba splnit ještě nějaké odpracované hodiny?

děkuji Petr