"Jaký kodex bude pro ředitele, kteří vytváří patologické vztahy na pracovišti a nezajímá je práce podřízených? Jak se bude s kodexem pracovat tak, aby si učitelé v rámci profesního hodnocení dokázali říct "tohle mi nejde"? Když jej někdo hrubě a soustavně porušuje, tak co s tím dál? Prostě je to plácnutí do vody, na které nenavazuje nic"
Jistě většina napsaného má být jen řečnická otázka - kodex pro ředitele, jak se s ním bude pracovat....že jo. Jinak zjevně nechápeš co je to profesní kodex. Ale vzhledem k tomu, že jeho vznik iniciovali sami pedagogové a nikoliv MŠMT, tak ti to snad vědí. Proč taky neiniciovali jeho závaznost je otázka.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.