S tímhle souhlasím jen částečně. I pracovní pozice, na které stačí třeba jen základní vzdělání,by měly být ohodnoceny adekvátně tak, aby se pořád lidem vyplácelo chodit do práce. Aby měli důstojnou mzdu za to, že dělají mnohdy práci, kterou by ne každý chtěl dělat. A ne, aby osoby na dávkách měly leháro a dávky vyšší než pracující člověk (myšlení kombinace všech možných druhů dávek, které si ti "šikovní" vyběhají). A až se toto narovná, pak lze zvýhodňovat vzdělání a pod. Tím nechci říct, že by vzdělání nemělo hrát roli a přispět k lepšímu ohodnocení. Snad to dává smysl.