Ten vzorec je podle mě nepoužitelný.
Vždyť je velmi individuální, v jaké kondici se lidé toho průměrného věku dožití dožívají.
K tomu jsou velmi odlišné nároky v různých zaměstnáních.
Mně by dávalo smysl cosi jako nárok na částečný důchod - lidé od určitého věku by měli nárok na kompenzované snižování úvazku, ovšem to by asi bylo těžko v praxi realizovatelné.
Pevná věková hranice, do níž člověk má pracovat na plno a úderem jejího dosažení už vůbec nemusí, je divný model. Obzvlášť při použití nějakých zprůměrovaných čísel.