Předposlední odrážka komentována byla - nejedná se o snížení platů úředníků, ale o snížení počtu. Neobsazování některých míst po odchodu zaměstnanců, revize a redukce agend, pročištění systemizovaných míst atd.

Dovolím si nesouhlasit s tím, že se opatření nedotknou těch nejméně příjmových. Například nemocenské pojištění 0,6 % z hrubé mzdy se týká opravdu všech a pokud někdo vydělává málo, tak každá stokoruna je znát.

Ale v zásadě za mne jako souhrn asi OK, ještě je potřeba počkat na podrobnější vysvětlení.