Není to obcházení daní ve smyslu daňového úniku, neboť je to legální.
Ze stravenek zaměstnanec neplatí daň, soc. ani zdrav. pojištění a zaměstnavatel si může dát do nákladů max. 55% hodnoty stravenky, takže ve výsledku odvede méně, než kdyby těch 4000 Kč bylo součástí mzdy. Stravenky jsou výhodné pro obě strany, akorát si za ně jde koupit jen jídlo a jen někde. Nejsou ekvivalentem peněz.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.