Vážný, okolnosti té výpovědi mi zní jako pěkné svinstvo od tvého šéfa (ale bohužel svinstvo, které se dost často děje). Vzpomněla jsem si na kolegyni, které pohrozili výpovědí, pokud ještě někdy bude doprovázet svou dceru při pobytu v nemocnici (malé dítě, v nemocnici kvůli zápalu plic). Kolegyně takto poprvé za pět let chyběla 2 týdny v práci, kdykoli jindy měla hlídání. Mladým zdravým manažerům nevysvětlíš, jaké to je, být zralého věku a se zdravotními omezeními.

Prosím, zkus se na to podívat z jiného úhlu. Tohle je ta rána, díky které může začít řešení některých problémů. Běž na neschopenku, začni aktivně řešit své zdraví. Stanov si priority, to méně podstatné prostě odblokuj, na to teď nebude síla.

Šla by tvá manželka s tebou do nějaké změny životního stylu, abyste se podporovali, vzájemně hecovali?

Člověk se k radikální změně odhodlá zpravidla opravdu až když teče do bot. Ta doba právě nedobrovolně nastala, je čas začít bojovat, aby poslední třetina vašeho života byla hezká - zasloužíte si to Začni za sebe bojovat právě teď