Cimbur, příplatky budou tak, jak je máte nasmlouvané, pokud jsou stejné nebo vyšší, než v ZP.

Konkrétně noční jsou řešeny v ZP takto:

"§ 116 Mzda za noční práci
Za dobu noční práce přísluší zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku. Je však možné sjednat jinou minimální výši a způsob určení příplatku."

Tedy pokud máte o víkendu stanoveno 350, zůstane 350, pokud základní je 250, a tedy je "příplatek" stanovený jinak, ale je vyšší než 10 % z 250.