Cimbur, najděte si (společně) advokáta, ať za Vás se zaměstnavatelem vyjednává a Vám poradí ideální postup. Sami stejně přesně nevíte, jak to právně je, a za ta léta jste zřejmě, podle toho, co tu píšeš, nevyjednali nic.
Jinak při nemoci klidně můžeš dohodu o prac. činnosti vypovědět, na tvou nemocenskou to nebude mít vliv (když nemoc začala během pojištění). Jak to máte s odměnami (jak moc jsou nárokové), to nevím, můžete případně začít s "bojem" až po nich, ale toho advokáta si najděte hned. Pokud tedy rovnou nechceš měnit zaměstnavatele, jak Ti tady všichni už léta píší.