u nás se taky letos dávaly i tak velký částky, za tři měsíce, v červnu, tam toho bylo dost.
a jsou lidi, kteří si to fakt odpracovali, no a pak tam byli takoví, co dostali desetinu, , podle mě ideální způsob, jak ohodnotit práci, jen je dobrý, aby každý věděl, za co to dostal a za co to dostat může, že to není podle toho, kdo s kým kamarádí, ale podle toho, co kdo dělá

pro vedení je to teda ale spousta hodin práce navíc, plošných 12 každýmu by bylo mnohem jednodušší :)
stejně tak 50 oblíbeným a 5 ostatním, i tak se to dělává