No, nejsem žádný specialista na HR, ale tipla bych, že nikdo moc není zvědavý na nečekané osobní návštěvy, to možná tak maximálně nějaké agentury shánějící dělníky apod.?
Napsala bych dotaz e-mailem (asi rovnou se životopisem?). Telefon jen v případě, že bych někde našla informaci, že zájemci o práci mají/mohou volat a konkrétní kontakt - tj. znamení, že mají někoho, kdo je zvyklý, že mu jen tak volají lidé, co hledají práci. Protože jinak viz. zdejší příspěvky o tom, jak jsou telefonické hovory zatěžují