Irmi, ale 4 roky je přeci ještě strašně moc, to se vůbec nebojí, že dovede firmu do potíží a ještě ho někdo požene k odpovědnosti? Pokud tedy se budeš hlásit do konkursu na nové místo a on o tom bude vědět nebo dokonce rozhodovat, tak tím spíš bych s ním o problému mluvila - že si myslím, že dělám svou práci dobře a nemám dobrý pocit z toho, jak on zametá problémy pod koberec. A že jednou z možností řešení je samozřejmě můj odchod jinam a budu se tedy účastnit toho výběrového řízení ... Třeba bude rád, že vyřeší problém mezi Vámi tím, že ti pomůže k tomu novému místu (jestli tedy o něj fakt stojíš)