Rose, nevím, jak to vypíchla; tys to sledovala, je pravda, že překročili i jiní, a o víc?
Myslím, že v mnoha profesích je dítě totálním přerušením kariéry zbytečně, že to jde dělat jinak, zaměstnavatelé můžou upravovat podmínky na pracovištích, úvazky... A nedělají to, konec konců, šéfů je víc mužů, pro ně to problém není.

(V sestřině práci si takto muž šéf usmyslel, že žádné home office, žádané často kvůli nemoci dítěte... Sestra chtěla na pár měsíců jednou týdně, kvůli péči o seniorku v rodině, aby se se mnou mohla pravidelně prohodit na místě péče... Nešlo to, ačkoliv její práce je snadno ověřitelná...)