je blbost přijímat učitele čehokoliv a slíbit mu od začátku velký osobko jen proto, že třeba chybí angličtinář, protože za rok může chybět matikář, chemie a fyzika se taky shání blbě, stane se, že někdo otěhotní, onemocní, odstěhuje se i během roku a sehnat učitele 1. stupně taky není snadný

a fakt nejde dát tomu prvnímu jen aby to místo vzal

lepší a častější způsob je rozdělovat při odměnách podle toho, jak a co kdo dělá, pokud to teda není o kamarádech, to jsem zažila taky a zpětné jsem se nestačila divit, jaký odměny měl kolega kamarád

samozřejmě se s některými učiteli trochu vyjednává, ale o skoro zanedbatelných částkách, nižší jednotky tisíc jako pravidelná odměna za to, že vezme ne úplně celý úvazek, tak se to dorovná,

ale vzhledem k tomu, co všechno se z nadtarifu platí, je potřeba mít rezervy, třeba na neschopenky

a ne, nevrací se nic, rozdá se zbytek v odměnách za prosinec

no a pak do března odměny nejsou, protože nevíme, kolik od státu dostaneme