Tohle jsou takové specifické korporátní podmínky, kdy si to člověk na některých pozicích může časově udělat jak chce. A daň za to je potřeba být vlastně neustále na příjmu na aspoň na nějaké konzultace, protože když si to každý udělá jak chce, tak se taky vlastně nikdy nemusí potkat. Někdo je sova, jiný skřivan, někdo chce dělat ráno a pak zase až v noci, někdo o víkendu, jiný v týdnu, někdo chce pracovat doma a jiný jedině z kanceláře, případně z jiného časového pásma. A pak by se taky lidé s úplně běžnými úvazky taky nikdy nemuseli časově protnout.

Nicméně, naprosto chápu, že v míň benevolentních provozech to může být obrovská výhoda. Takový zkrácený úvazek, jen obráceně. Spoustě lidem to může velmi vyhovovat. Třeba v pátek dopoledne nakoupit, vyprat, uklidit a hned v poledne vzít děti z institucí a jet na víkend.