Máto, díky za vysvětlení Tyhle "cizí" názvy pracovních pozic (obvykle spíš anglické) jsou často velmi zajímavé tím, že v obecném jazyce pro neodborníky to může znamenat něco úplně jiného než co "všichni z oboru vědí, že to znamená"
Ale k tvému dotazu: pokud je jisté, že podle své pracovní smlouvy nemusíš krájet cibuli, tak prostě můžeš oznámit, že už krájet nebudeš a buď ti přidělí práci podle smlouvy, nebo nebudeš dělat nic - překážka v práci na straně zaměstanvatele s právem na náhradu mzdy ve výši 100% průměrného výdělku. Což může (kromě možného úspěchu a přidělování odpovídající práce) pak generovat spor o zaplacení té náhrady nebo spor o neplatné skončení pracovního poměru, pokud tě vyhodí, protože nepracuješ atd. Osobně bych tedy na to neměla nervy a našla si jinou práci.