| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Chybné platové zařazení

 Celkem 22 názorů.
 Anča123 


Téma: Chybné platové zařazení 

(29.3.2012 22:30:21)
Pomooooooc - prosím o radu účetních / personalistek. Mzdová účetní sdělila dneska mojí ségře, že ji před cca 7 lety špatně zařadila do platové třídy - nechala ji postoupit příliš brzy (cca o 5 měsíců). Od té doby měla asi 2 postupy, všechny jí počítala o 5 měsíců dřív. Sumasumárum, cca 7 let brala víc peněz než měla. Mzdová teď spočítá škodu, pak požádá nebohou sestru, jestli jí škodu uhradí. 1. Musí škodu uhradit? O ničem nevěděla, je ted´ zničená. 2. Mzdová má jakousi pojistku "na blbost". Zaplatila by pojišťovna ztrátu? 3. Na základě chybně vypočítaného platu sestře zpočítali mateřskou, platila daně, odvody - měla by něco z toho řešit? Díky moc. Je úplně zdrcená.~n~
 JaninaH 


Re: Chybné platové zařazení - help 

(29.3.2012 22:41:34)
Tedy já nejsem ve mzdových věcech tak znalá, ale to přece není jen otázka výše mzdy, ale také otázka mzdových nákladů podniku, odvodů na sociálním a zdravotním pojištěni. To jako chce zaměstnavatel kvůli tomuhle podávat dodatečná daňová přiznání a doplácet daň z příjmů vćetně penále? To se mi nezdá.
Sestra dostávala jistě platový výměr, co jí je do toho, že to někdo špatně spočítal?
Ale jak píšu, nejsem ve mzdových záležitostech žádný odborník.
J.
 BERBER+A+L+V 


Re: Chybné platové zařazení - help 

(29.3.2012 22:43:30)
Taky nejsem z oboru, ale jsem zvědavá, jeslti někdo odpoví.
Čistě laicky bych řekla, že tohle by mělo být mezi zaměstnavatelem + účetní, a tvé sestry by se to nemělo týkat - je v tom nevinně, ne??
~d~
 Jahala. 


Re: Chybné platové zařazení - help 

(29.3.2012 22:49:31)
Já teda nevím, účetní vůbec nejsem, ale podle mě brala víc než měla tak 15 měsíců, vždy těch pět o které dostala ten platový výměr dřív a vůbec by mě to nezajímalo, neb toto není v popisu mé práce, ale v popisu práce mzdovky ~d~ Státu odváděla naopak asi těch 15 měsíců dřív vyšší daně ne protože ty byly už z vyšší sumy ne? Jedinný co by mohl být problém je případná nemocenská a rodičák, ale to sociální bylo odvedeno z vyšší částky tak peníze tam na to odvedeny byly tak co,~d~
 JaninaH 


Re: Chybné platové zařazení - help 

(29.3.2012 22:58:07)
Přesně, mě by zajímalo, jestli zaměstnavatel bude nárokovat zpět odvody na dani, zdravotním a sociálním pojištění na příslušných institucích, nebo to chce vrátit jen od sestry.
Čím víc o tom přemýšlím, tím víc si myslím, že by neměla vracet nic.
J.
 Chape 
  • 

Re: Chybné platové zařazení - help 

(29.3.2012 22:56:12)
jak tu zaznelo, vyssi penize brala jen cca 15 mesicu, za predpokladu, ze nebyla povysena a neodesla behem dalsich 4 mesicu na materskou.
Dale pokud by neco vracela tak by to zamestnavatel musil dodanit ako prjem atd atd. takze at se koukne kolik ji vypocte mzdovka, a co k tomu rika zamestnavatel, zda to vubec resi a nebo je to jen akce zenske ze mzdovky, a pak bych max ze slusnosti pokud to nedela moc penez, se domluvil, ze souhlasim at mi postupne stahnou polovinu z bonusu, ale to jen pokud by mi jinak dlouhodobe zamestnavatel vychazel vstric, jinak bch to nechal na odpovednostni pojistku, pokud by to chtel zamestnavatel resit.
Navic cast by asi mohla byt i promlcena.
A hlavne, tvoje sestra neudelal nic spatne, ona dostala papr ona s nim souhlasila a pokud nekde v zakone neni napsane, ze clovek odpovida za to do kere platove tridy je zarazen, tak to neni jeji problem.
Takze at se uklidni, d si neco sladkeho a resi to s chladnou hlavou.
Je to chba ucetni a ne jeji. Mohla si myslet ze byla poprve pro aktivitu povysena drive a pak uz to bylo vse OK
 JaninaH 


Re: Chybné platové zařazení - help 

(29.3.2012 23:26:59)
Dryado, to se mi jednou stalo, že zaměstnanec volal, že dostal nějak moc, a já mu povídám, ať je rád, bylo to před svátky a byly nějaké prémie. Blbý bylo, když mi druhý den volal jiný zaměstnanec, že nedostal nic ~e~ To my bylo fakt stydno, já to tomu prvnímu poslal výplatu i toho druhého ~f~
 JaninaH 


Re: Chybné platové zařazení - help 

(29.3.2012 23:22:10)
Ještě mě napadá, ale to jen tak fantazíruju. Přece se ty platové třídy nemůžou od sebe tak zásadně lišit, je tam nějaké rozmezí, nemůže třeba "strop" nižší třídy převyšovat "dno" třídy vyšší? Že by se zpětně přeformulovaly složky mzdy, ne částky, jestli mi rozumíte. Pak by jediná nepříjemnost pro sestru byla, že zůstane v jedné platové třídě o pět měsíců déle, než počítala.
 helena + veverčátka 


A 

(30.3.2012 6:19:25)
No já myslím že ji to může být jedno ale nevím to jistě. Ona má plat na základě nějaké dohody, kterou podepsala se zaměstnavatelem. Ten souhlasil a připojil razítko a podpis ne? Takže ok pokud k navýšení nevedlo díky špatným údajům. Např špatně datum narození atd. To už by byla jiná věc. Ale i toto si musí ověřit zaměstnavatel na základě OP. Podle mého právně nevymahatelne. Ověřte to u právníka a bude. Účetní bude tlačit na pilu aby to nebylo na ní ale nedala bych se. Proč to vůbec účetní řeší po letech?
 Anča123 


Re: A 

(30.3.2012 8:05:43)
Účetní to řeší, protože jí na to přišla kontrola. ~q~ K chybě došlo tím, že ségra před lety odjela na 5 měsíců do zahraničí a čerpala neplacené volno. Mzdovka jí měla tím pádem o 5 měsíců posunout platový postup, což ale neudělala. Je to na palici. Díky moc všem za názory.
 caira (Vojta1/03,Mates11/04) 


Re: Chybné platové zařazení - help 

(30.3.2012 6:26:38)
Stalo se mi něco podobného. Nastoupila jsem do práce na úvazek 70%, všude to bylo napsáno - plat více než směšný.... takže jsem si ani nevšimla, že mi tři měsíce přišlo 100% místo 70% (oboje to byli směšné částky, snad 4 a 5,5 tisíce) . No vracela jsem je stylem, že jsem následující měsíc nedostala žádný plat a další jen doplatek. A nezmohla jsem nic, i když jsem nic platit nechtěla a tvrdila, že je to jejich vina.
 Markéta, kluci 10 a 3 
  • 

Re: Chybné platové zařazení - help 

(30.3.2012 8:10:45)
Cairo, to je podle mě něco jiného. Ve smlouvě jsi měla plat za 70 procent a brala jsi 100 procent, takže je jasné, že ti 30 procent náleželo neoprávněně. Zakladatelka má ve smlouvě ten plat, který brala.
 Mače 


Re: Chybné platové zařazení - help 

(30.3.2012 8:08:10)
Taky si myslím, že by to mělo pak moc velké dopady, po ní budou chtít vrátit peníze?a jak dostanou od FÚ peníze zpět pro ni, když zaplatila víc na daních, na sociálním i zdravotním pojištění????Pokud by trvali na tom, že to tak dělat budou, já osobně bych trvala na písemném sepsání a také bych chtěla vědět jak to bude dořešeno i obráceně....ona platila víc z platu a jí se nevrátí jako nic????
 Kopřiva Dvoudomá 


Re: Chybné platové zařazení - help 

(30.3.2012 8:51:04)
Madlí, ať ségra nic nevrací.

§ 331 zákoníku práce:

Vrácení neprávem vyplacených částek může zaměstnavatel na zaměstnanci požadovat, jen jestliže zaměstnanec věděl nebo musel z okolností předpokládat, že jde o částky nesprávně určené nebo omylem vyplacené, a to do 3 let ode dne jejich výplaty.

Nevěděla - nevrací.
 Z+2 


Re: Chybné platové zařazení - help 

(30.3.2012 9:04:17)
Přesně tak. O věcech starších 3 roky bych se vůbec nebavil. Ostatní bych řešil dle vztahu k mzdové účetní a zaměstnavateli. Pokud by oni byli vstřícní uvažoval bych o nějaké spolupráci, pokud ne, tak na nic nemají právo. Snažil bych se argumentovat maximálně slušně paragraf bych použil jako argument. Pokud by se zdálo, že se nedohodneme, sjednal bych si právníka, aby to řešil za mně, aby to pokud možno co nejméně poškodilo vztahy.
Problém je to mzdové účetní a jí taky nikdo nedá nahradit celou způsobenou škodu, ale škodní komise, nejspíš jen část. Základní na čem záleží jsou vztahy.
Jaká kontrola na to přišla, vnitřní nebo vnější? Pokud vnitřní je pravděpodobné, že se dá najít i bezškodné řešení pro všechny, pokud vnější je to složitější a záleží na pozici mzdové účetní.
 Anča123 


Re: Chybné platové zařazení - help 

(30.3.2012 9:15:01)
Z+2, díky moc. Přišla na to vnitřní kontrola. Ségra dělá v managementu, tj. každý den se mzdovou spolupracuje, ráda by si zachovala dobré vztahy. Mají se nějak řešit ty chybné odvody, mateřská?
 Z+2 


Re: Chybné platové zařazení - help 

(30.3.2012 9:41:49)
Pokud na to přišla vnitřní kontrola, tak záleží na tom jak k tomu přistoupí vedení. Ale je to interní informace. Takže jde vše od nápravy do budoucna, po požadování řešení všech těchto záležitostí. Ale já bych být tvou sestrou na žádné změny v mateřské nepřistupoval. Neumím si představit moc situací, kdy by to vedení chtělo řešit ven. Protože to je složité, podnik se vystavuje riziku sankcí a nikdo se do řešení nepohrne. Pokazí si všude kde to budou řešit renomé a pravděpodobně vyvolají nějakou zpětnou kontrolu. Nečekal bych, že do toho půjdou.
S řešením situace bych být sestrou nespěchal. Nic bych nevylučoval a snažil se počkat než si všichni ujasní, co chtějí. Podle mne jim dojde, že nejlepší řešení je nechat to být. Maximálně to opravit do budoucna. Případně v aktuálním roce. Vše ostatní, že je už dost komplikované.

Hodně záleží i na tom jak v podniku fungují škodní komise, kdo v nich zasedá? Jestli se dá čekat rozumný přístup nebo lpění na detailech....? Sestru uklidni, že nic se nejí tak horké jak se uvaří a já bych ji doporučoval, teď nic nepodepisovat k ničemu se nezavazovat a vymlouvat se na potřebu si situaci promyslet. Ono se to mezitím uklidní a velmi pravděpodobně najde řešení.
 Anča123 


Re: Chybné platové zařazení - help 

(30.3.2012 9:12:12)
Kopřivo, díky moc! Kdyby se to rozhodla tedy vrátit (ze solidarity se mzdovou), můžou to po ní chtít jen 3 roky zpětně?
 Xantipa. 


Re: Chybné platové zařazení - help 

(30.3.2012 9:29:24)
Přesně - nic bych neplatila, nic nepodepisovala, musejí si s tím poradit sami~;)
 Anča123 


Re: Chybné platové zařazení - help 

(30.3.2012 9:55:01)
Díky, fakt jste mi a hlavně ségře moc pomohli. Až přijde mzdová s konkrétní částkou, vezme si sestra čas na rozmyšlenou a bude se snažit domluvit. Max uhradí škodu za 3 roky.
 Želvička78 


Re: Chybné platové zařazení - help 

(30.3.2012 16:58:43)
Pokud 3x postoupila o 5 měsíců dřív, než měla, tak měla víc 15 měsíců a ne 7 let, ne?

Jinak bych nic neplatila, žádnou škodu ona nezpůsobila.
 štěpánkaa 


Re: Chybné platové zařazení - help 

(30.3.2012 16:58:58)
nemusí nic vracet, stalo se mi něco podobného, nic jsem nevracela (bylo to jen pár tisíc). Navíc se po nástupu nové účetní ukázalo, že to původně bylo dobře, takže mi to přepočítávali podruhé a ještě mi asi za rok dopláceli~;)
sestře bych poradila, ať se obrátí na právníka přes pracovní právo, např. ten odborový radí i zadarmo~3~

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2025 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.