Re: Druhá vlna nebudee
libik, tomu se říká efektivita. Vykazuješ práci na jednotlivých zakázkách, když jí nemáš tak to dáš na interní hodiny. Když máš moc interních hodin, firma usoudí, že děláš hovno a tudíž tě nepotřebuje a může ušetřit... Takže když někdo chybí není kam sáhnout. Bohužel i když se toho najednou nakupí moc, pak se to musí prioritizovat a vždycky je někdo nasranej. Ale je to tak, lidi jsou v nevýrobní sféře nejdražší položka nákladů.
Odpovědět